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Señales que te muestran que tu currículo esta viejo

Si ya sientes que tu currículo se ve viejo, imagínate como lo verán los reclutadores. Tu currículum puede estar diciendo cosas sobre ti cuando no estás en la sala, cosas que pueden hacer que los empleadores lo perciban como obsoleto. Puede estar al día con las últimas tecnologías, pero si estás cometiendo uno o más de estos pases falsos, los reclutadores pueden suponer incorrectamente que tu conjunto de habilidades es arcaico, que tu pensamiento es rígido o que puedes no encajar en la modernidad.

A medida que avanzamos en nuestras carreras, tendemos a mantener el statu quo. Sin embargo, cuando nos enfrentamos a un mundo de feroz competencia en el mercado laboral, es esencial modernizar nuestro currículum para combatir la discriminación por edad. A menos que esté de acuerdo con ser ignorado por candidatos más jóvenes y menos experimentados, debe volver a examinar tu primera línea de defensa: tu currículum.

Es alentador saber que lo que transmites en tu currículum se puede ajustar para reflejar una sensibilidad más actualizada. Algunas ediciones sutiles del currículum pueden llegar muy lejos al deshacer las nociones preconcebidas de un gerente de contratación de habilidades anticuadas, pensamiento fijo o incapacidad para cambiar. Para asegurarte de que tu currículum destaque tu valor, en lugar de tu edad, comienza abordando estos errores comunes del currículum que las personas mayores de 50 tienden a cometer.

Señales que te muestran que tu currículo esta viejo

  1. Tu currículum es del largo de una novela corta

Aunque suene exagerado, si su hoja de vida tiene más de dos páginas, es un indicador serio de que no estás en contacto con las mejores prácticas de la hoja de vida de hoy. El gran número de solicitantes por puesto hace que sea poco probable que un reclutador pase más de 10 segundos en un currículum determinado.

A menudo es difícil determinar qué dejar y qué sacar, especialmente cuando tienes un largo historial de trabajo. Aquí es donde un redactor de currículums profesional puede ayudarte a ajustar su aplicación y reducir lo que no es relevante para la posición que estás buscando.

  1. El número de teléfono en tu currículum es un teléfono fijo

Mientras tratamos el tema de la información de contacto, asegúrate de que solo incluyas un número de teléfono en la parte superior de su currículum: tu celular. Los Millennials son conocidos por su amor por la tecnología al mismo tiempo que las empresas están abandonando los teléfonos fijos, por lo que tener un teléfono fijo de inmediato te marca como una pequeña reliquia. El dominio de los teléfonos inteligentes en el mercado se deriva de su multifuncionalidad, lo que ha hecho que la necesidad de incluir tanto los números fijos como los móviles sea una práctica obsoleta.

  1. Está claro que aprendiste a escribir en una máquina de escribir

No debes incluir dos espacios después de cada período. Si lo haces, está alertando de inmediato a los reclutadores sobre tu edad, y potencialmente abriéndose a la discriminación por edad. Si le enseñaron a usar dos espacios después de un período durante su clase de mecanografía en la escuela secundaria, sabemos que puede ser difícil romper el hábito. Sin embargo, esta regla de mecanografía se creó teniendo en cuenta la composición monoespaciada de las máquinas de escribir para que sea más fácil ver el comienzo de nuevas oraciones.

Gracias a la llegada de las computadoras y las fuentes proporcionalmente espaciadas, esta práctica es completamente obsoleta. El estilo moderno es poner un espacio después de todos los signos de puntuación.